Individuo
Dentro de nuestros productos dirigidos al individuo están:
Taller I: La gente feliz es más exitosa
Objetivo: Entender que la Organización es un negocio y que el éxito es la
consecuencia de la suma de un buen producto y de un equipo de gente FELIZ.
El problema de fondo es que la mayoría de las personas fuimos educadas
para ser exitosas, no para ser felices.
Beneficios:
- Sentido, no solo porque se da cuenta que la felicidad va más alla de hacer lo que se quiere, sino que entiende que esta es utilizar lo que HACE y TIENE para vivir un ¡WASH!, para ser la persona que quiere SER.
- Altos niveles de ser-vicio, ya no desde una técnica si no desde una necesidad de SER.
- Innovación y creatividad, porque solo quien se bajó del “libreto”, quien rompió con lo “obvio” ven lo que otros no ven.
- Respeto, ya no como una condición sino como una consecuencia, Solo quien recorre el camino del EGO a la AUTOESTIMA se pone permanentemente en el lugar del otro, porque para ser generoso, amable, sencillo, alegre, necesita del otro para serlo y es ahí donde ve una necesidad, un interés, un sueño, y valora las diferencias.
Metodología: Con base en el testimonio de una persona que fue educada para ser exitosa y no para ser feliz, ver como se encuentra la felicidad y los regalos de la vida por encontrarla. El testimonio logar que el grupo se identifique de forma tal que hace que se apropien fácilmente de los elementos de la felicidad. Con su ejemplo y manera de ver la vida lleva a romper “libretos”(creencias), fuente de nuestros miedos y el peor enemigo del servicio.
Taller II: El camino hacia el SER.
Objetivo: Mostrar el camino que hay que recorrer del EGO a la AUTOESTIMA, para que cada participante evalúe en qué nivel de conciencia se encuentra (Que tan “libreteado” está) y proveerle las herramientas para que se conozca a sí mismo. Demostrar lo frágiles que se vuelven los principios éticos de un individuo cuando no se es GENTE.
Beneficios:
- Servicio como consciencia del beneficio de servir para algo, ya no por los demás sino por sí mismo.
- Muy buenos negociadores por la confianza que genera la coherencia y la integridad entre lo que se siente, se piensa, se dice y se hace.
- Trabajo en equipo ya no como una técnica sino como consecuencia natural de la necesidad de SER, ya que se necesita de otro para serlo.
- Liderazgo centrado en líderes inspiradores, algo que va más allá que motivar
Metodología: Con base en una herramienta, en un camino y sus etapas, se realizan una serie de ejercicios y reflexiones, para que cada quien se evalúe y mire que tan” libreteado” está y proveerle las herramientas, para que inicie o continúe el Camino hacia el SER, para pasar del EGO (valorase solo por lo que HACE y TIENE) a la AUTO ESTIMA (Valorase por ser GENTE), y ver los beneficios emocionales, sociales y económicos.
Taller III: Quien quiere ser millonario.
Objetivo: Entender que filosofía es la suma de dos palabras griegas, “sofia” el conocimiento la ciencia, del “filo” amistad con uno mismo. Sólo quien se vuelve su ANAM CARA (su amigo del alma), entiende lo que los sabios a lo largo de la historia han revelado sobre la verdad de la vid, sobre ser feliz.
Beneficios:
- Ver a la Organización como un escenario de realización de sueños.
- Una muy buena comunicación porque comunicación viene de encontrar elementos en común y lo único común que hay en los seres humanos es su capacidad de SER es lo que genera empatía.
- Sentido común, porque es sentir en común el ¡WASH” que genera, el cual genera pasión, entusiasmo, carisma!!!!!
- Aprehender de lo vivido
- Vida familiar estable
- Productividad, ¡ÉXITO!
Metodología: Con base en el texto más importante de la historia, y su parte sobre la vida bien aventurada (la felicidad), se hacen un concurso para evaluar que tanto han interiorizado y entendido lo aprendido y vivido en los otros talleres, de manera muy amable, pero profunda. Es la prueba, la evaluación de saber si cada uno ya sabe quién es , si se han interiorizado el placer de ser GENTE, de ser humano y no un “libreto”.
Taller IV: Fortalecer el equipo.
Objetivo: Apoyar la consolidación del equipo objetivo, por medio de un proceso en el que se evidencian los conceptos asociados a trabajo en equipo como medio para el logro de grandes propósitos.
Beneficios:
- Equipos orientados hacia una visión compartida y objetivos comunes.
- Apropiación de conceptos desde la vivencia, de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación desde la integridad y su aplicación de cara a la consecución de los logros que cada uno quiere para sí y como equipo.
- Personas con sentido de pertenecía.
- Personas empoderadas por la necesidad de generar valor en todo su círculo de influencia.
Metodología: Compartir experiencias y construir aprendizajes significativos que brinden valor a la Organización, por medio de unos ejercicios outdoor con temáticas y actividades adaptadas a la realidad que está viviendo el grupo objetivo de cara a la consecución de los logros.