Consultores

María Clara Villegas Jaramillo

Estudios en Economía (pregrado), Derecho de seguros (postgrado) y filosofía (maestría) de la Pontificia Universidad Javeriana; Habilidades Gerenciales (Diplomado) de la Universidad Complutense de Madrid y más de 20 seminarios de Desarrollo Gerencial de la Universidad de los Andes. Experiencia laboral como la Dirección del Programa de Desarrollo Gerencial de la Universidad de los Andes, Corporate Head of Training y Personnel Advisor de Compañía Shell de Colombia Inc y HOCOL, Gerencia General de Planeación y Desarrollo Humano del Banco de Colombia, Vicepresidencia de Recursos Humanos del Banco Sudameris Colombia, la Gerencia Corporativa de Gestión Humana de la Empresa de Acueducto de Bogotá – EAAB, ESP; Gerente de RR HH de Mexichem Resinas vinílicas (antes PETCO); actualmente, conferencista, consultora y socia de HHI-Consulting. Experiencia académica como profesora de la Universidad de los Andes, Universidad Externado de Colombia, Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Sergio Arboleda, Universidad Tecnológica de Bolívar. Experiencias personales como Año Sabático dedicado a estudios de Planeación y Desarrollo Humano. Peregrinación al Camino de Santiago de Compostela (España).

Antonio José Escovar Restrepo

Economista de la Universidad de Los Andes, con experiencia docente en la misma universidad y especialización en Finanzas y Leasing en Sao Paulo, Brasil. Experiencia en el sector financiero como Presidente de Leasing Colombia por 7 años, Presidente de Leasing La Andina por 7 años, y participación en más de 40 Juntas Directivas de diferentes sectores, principalmente Financiero, Industrial y Comercial. Gestor de la creación de la Federación de Compañías de Leasing, Fedeleasing. Participante y conferencista en congresos a nivel nacional e internacional. Experiencia en consultoría gerencial por más de 18 años, en áreas financieras, administrativas, organizacionales y recursos humanos. Amplia experiencia nacional e internacional en búsqueda y selección de ejecutivos y en procesos de evaluación de ejecutivos de alto nivel. Experiencia específica liderando procesos de assessment para los sectores financiero, industrial y telecomunicaciones. Certificado en Coaching Organizacional en Barcelona, España. Fue vicepresidente de Korn/Ferry International para Colombia y Ecuador. Actualmente Socio y Presidente de Head Hunters International y Presidente de la red internacional de Executive Search THAmericas con presencia en 14 países.

Regino Navarro Ribera

Especialista en Ciencias del Comportamiento por la Universidad de Sevilla, España. Co-fundador del Instituto Latinoamericano de Liderazgo. Consultor en Desarrollo Organizacional. Sus áreas principales de investigación y trabajo son Liderazgo, Competencias Directivas y Coaching Ejecutivo. Profesor Visitante de varias Escuelas de Negocios de España y Latinoamerica. Ha formado parte de procesos de transformación en organizaciones como Microsoft, Peldar, Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, Zenú, ICFES y diversas Universidades, Fuerzas Militares de Colombia, Compañía Nacional de Chocolates, Corporación PEP, Productos Familia, Coordinadora Mercantil y varias ONG de Latinoamérica. Esautor de los libros “Los Valores son el Jefe” y “Trabajar bien, Vivir Mejor” y “El Poder del Carácter”.

Doris Currea Tavera

Psicóloga Universidad Javeriana, con especialización en Administración de Recursos Humanos y en Gerencia Estratégica de Equipos Humanos de Alto Desempeño de la misma Universidad. Es Coach Profesional Certificado por Coaching Hall International y miembro de la International Coach Federation. Con estudios de Coaching Ejecutivo College of Executive Coaching. Los Ángeles U.S.A. Practitioner PNL (Programación Neurolinguistica) de la División de Alta Tecnología de la Universidad del Valle. Facilitador Taller Directivo Coach© – International School of Coaching. CoachVille Spain. Team Coaching por M Manga Miembro Society for Organizational Learning (SOL) Fue miembro fundador de la Junta Directiva del Capítulo Región Andina y Centroamérica de la ICF. Con más de 1.800 horas de ejercicio del Coaching Individual y Grupal, ha sido Coach Ejecutivo para la Alta Dirección en empresas del grupo Carvajal: Fesa, Norma, Integrar, Publicar y Holding Carvajal, así como de otras empresas tales como Aga Fano (hoy Linde Colombia), Alianza Team – Acegrasas, Codensa, Colsanitas S.A., Cusezar, Endesa, Glaxosimithkline, Henkel Colombia. De igual manera ha sido Consultora en gestión humana de empresas tales como: Acegrasas S.A. - Alianza Team, Agunsa Colombia, Cenipalma, Dattis- comunicaciones estratégicas, Don Maíz S.A., Elequip Ltda., Fedepalma, Grupo Racafe, Inversiones del Darién S.A., Kajuyali,Maritrans ltda. , Spring S.A. Ha dirigido procesos grupales de desarrollo de habilidades de Liderazgo e Inteligencia Emocional en empresas nacionales y multinacionales. Fue asesora de estudiantes en prácticas universitarias en Recursos Humanos de la Facultad de Psicología de la Universidad de la Sabana y Directora de Tesis de la misma Universidad. Supervisora de Prácticas en el Área de Gestión Humana del Departamento de Psicología de la Universidad de los Andes.

Luisa Fernanda Rodríguez López

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana con especialización en Gerencia de Recursos Humanos.  Activa participación en diferentes seminarios en temas tales como Estrategias de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional.  Experiencia profesional por más de doce años en procesos de búsqueda, selección y evaluación de altos ejecutivos en compañías nacionales y multinacionales de diferentes sectores.  Certificada en Coaching Organizacional en Barcelona, España. Fue consultora de Korn/Ferry International.  Actualmente Vicepresidente y Socia de Head Hunters International.

Ana María Escovar Szauer

Administradora de Empresas de la Universidad de la Sabana, Bogotá, Colombia. Coach perteneciente a la International Coaching Community.  Formación en Selección por Competencias, Facilitación Experiencial, Gestión del Desempeño y Modelos de Competencias de Liderazgo. Su experiencia profesional se  inició en el Banco Sudameris en las áreas de Banca Personal y Mercadeo. Comienza su desempeño en Recursos Humanos trabajando en Syngenta como Coordinadora de Selección para la Subregión Andinos Caribe y Centroamerica y posteriormente, en la misma empresa, como Business Partner de Recursos Humanos para la Planta de Producción ubicada en Cartagena, liderando diversos  procesos de Gestión Humana.  Actualmente es Consultora y Gerente Regional Costa Caribe, de Head Hunters International.

Laura Cuellar Arevalo

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana con cursos en mercadeo social y técnicas de Evaluación por Competencias.  Experiencia en búsqueda y selección de ejecutivos para gerencia media y alta en compañías de todos los sectores tanto a nivel nacional como internacional.  Adicionalmente ha desarrollado estudios y evaluaciones de clima organizacional en compañías del sector industrial.  Actualmente Consultora de Head Hunters International con responsabilidades de las áreas operativa y comercial de la firma.

Juan Camilo Escovar Szauer

Ingeniero Industrial con énfasis en modelos matemáticos y finanzas de la Universidad de los Andes y MBA del Instituto de Empresa Business School en Madrid, España. Experiencia profesional de cuatro años en Monsanto región CANCAR (Andina, Centro América y Caribe), desempeñando funciones como el liderazgo del proyecto para el control de los costos de la región, miembro del equipo implementador de SAP con la plataforma central en Saint Louis (EEUU) y responsable por el presupuesto, consolidación, análisis y reporte de los resultados financieros a casa matriz. Experiencia en el manejo integral de procesos en áreas de finanzas, mercadeo, comercial, legal, operaciones y recursos humanos con clientes de diversos sectores. Actualmente consultor de Head Hunters International con responsabilidades administrativas.